员工修养Staff training
- 01标准化
- 02专业化
- 03持续性
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标准先行 ,培训上岗
对所有员工入职教育,通过现时、现地、现物的培训,实现“标准先行,培训上岗”的管理,消除因员工个体差异而可能导致的质量和效率浪费。
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专业学习,注重细节
对每个岗位进行相关的专业知识培训,使其掌握专业知识,注重工作细节,实现全员“素养”。
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持续改善,全员参与
公司长期开展“持续改善,全员参与”活动,充分发挥每个人的能力、个性、热情,为企业的可持续性发展贡献自己的一份力量。